TRỞ THÀNH LÃNH ĐẠO GIỎI CÓ KHÓ HAY KHÔNG?

Để trở thành một nhà lãnh đạo khôn ngoan không chỉ là IQ cao mà vẫn cần sở hữu nhiều đặc điểm và phẩm chất đặc biệt khác.

Theo Sherrie Campbell (diễn giả, tác giả, nhà tâm lý học), IQ IQ là một chỉ số cố định theo thời gian, và cốt lõi của trí tuệ là khả năng tự nhận thức và nhạy bén. Ngoài kinh nghiệm và trí thông minh, những người khôn ngoan cũng ở một vị trí để sẵn sàng ‘chiến đấu’ và biết cách xử lý vấn đề một cách khéo léo. “

Trở thành một người khôn ngoan là sự hội tụ của nhiều đặc điểm tính cách/chất lượng sau đây và tất cả các nhà lãnh đạo có thể đào tạo để tích lũy.

1. Tin vào trực giác

Các nhà lãnh đạo giỏi không chỉ dựa vào các sự kiện hời hợt mà còn biết cách lắng nghe và theo dõi trực giác. Trực giác giúp họ nhận ra động lực của người khác, từ đó họ có thể đưa ra quyết định đúng đắn trong việc lựa chọn đối tác, dự án và khách hàng tiềm năng.

2. Có thể tự nhận mình

Các nhà lãnh đạo giỏi luôn hiểu vị trí và xu hướng của họ trong mọi tình huống. Họ nhận thức được điểm mạnh, điểm yếu, hệ thống và niềm tin có giá trị. Bởi vì họ biết rằng, một người tốt hơn nhận thức được bản thân mình, thì càng dễ hiểu người khác.

3. Học và học hỏi từ quá khứ

Các nhà lãnh đạo giỏi không phụ thuộc vào quá khứ nhưng họ luôn nhìn lại những điều trong quá khứ để thúc đẩy những suy nghĩ đúng đắn hoặc học hỏi từ các quyết định sai.

4. Sáng tạo

Các nhà lãnh đạo giỏi không bao giờ hài lòng với một mức độ phát triển nhất định của các sản phẩm/dịch vụ cũng như của riêng họ và kinh doanh. Họ luôn nhận được những ý tưởng mới và mong muốn thay đổi, cải thiện hiệu quả làm việc.

Do đó, họ luôn nghĩ rằng thoát khỏi khu vực an toàn của họ là một yếu tố bắt buộc để thành công.

5. Suy nghĩ cởi mở

Nhà lãnh đạo tốt coi tâm trí của mình là một chiếc ô, có nghĩa là nó sẽ hoạt động tốt nhất trong tiểu bang mở ra. Khi họ cần giải quyết vấn đề, họ sẵn sàng lắng nghe nhiều quan điểm khác nhau, từ đó thiết lập các chiến lược hành động theo một cách mới và hiệu quả.

6. Nhanh chóng

Nhanh chóng nhận ra những cơ hội cần được nắm bắt ngay lập tức là những lợi thế của một nhà lãnh đạo giỏi. Sự do dự và nhìn ra cơ hội không phải là thói quen của họ.

7. Quản lý tốt trong mọi tình huống

Nhờ mạng lưới quan hệ rộng rãi, bất cứ khi nào cần bất kỳ loại tài nguyên nào (thông tin, nhân sự, chương trình đào tạo …), các nhà lãnh đạo giỏi luôn biết chính xác “địa chỉ” sẽ được tìm thấy chính xác. Do đó, họ luôn tìm thấy kế hoạch tối ưu để đạt được mục tiêu của mình.

8. Độc lập

Niềm tin mù quáng vào các chuyên gia không phải là thói quen của các nhà lãnh đạo giỏi. Họ luôn hỏi những câu hỏi sâu sắc hơn để tìm “sự thật” của riêng mình và dựa trên điều đó để phác thảo các chiến lược mới.

9.

Các nhà lãnh đạo giỏi luôn tận dụng khả năng tối đa của tâm trí bằng cách học liên tục. Họ thường thu thập thông tin từ nhiều nguồn như sách, báo, tạp chí … để làm phong phú kiến ​​thức và kỹ năng của họ. Đối với họ, việc học không bao giờ là một vấn đề quá khó khăn hoặc nhàm chán, nhưng nó luôn hữu ích và thú vị.

10. Nhìn vào vấn đề nhẹ nhàng

Không bao giờ nghiêm túc vấn đề là đặc điểm của một nhà lãnh đạo giỏi. Họ thậm chí còn có khả năng tìm thấy sự hài hước của vấn đề để cảm thấy vui vẻ và thoải mái trong quá trình tìm kiếm các giải pháp. Nhờ đó, họ dễ dàng thành công và luôn hài lòng với cuộc sống.

11. Giống như phiêu lưu

Các nhà lãnh đạo giỏi luôn sẵn sàng kiểm tra những điều mới bởi vì họ luôn nghĩ rằng, ngay cả khi kết quả không như mong đợi, kinh nghiệm trong quá khứ sẽ hữu ích theo một cách nào đó. Trong quá trình kinh doanh, các nhà lãnh đạo giỏi thường chấp nhận sự liều lĩnh để làm những việc mà nhiều người vẫn sợ. Và sự liều lĩnh của họ thường sẽ được khen thưởng.

12. Tin vào chính mình

Không cần người khác để giúp đưa ra quyết định, các nhà lãnh đạo giỏi luôn biết họ là ai và có niềm tin vào bản thân. Họ không muốn, đừng chờ thay đổi mà hành động để thay đổi.

13. Viết mục tiêu trên giấy

Viết là bước đầu tiên trong quá trình thực hiện các mục tiêu, tầm nhìn và ước mơ của các nhà lãnh đạo giỏi.

14.

Các nhà lãnh đạo tốt luôn luôn “hào phóng” để chia sẻ kiến ​​thức, thông tin và bí mật thành công cho người khác. Họ luôn là những cố vấn nhiệt tình để giúp người khác trở nên tốt hơn. Thông qua quá trình trao đổi đó, kiến ​​thức và kỹ năng của họ cũng liên tục được mở rộng.

15. Luôn có ý thức tạo lại bản thân

Hiện trạng hoặc trì trệ là một vấn đề mà không nhà lãnh đạo giỏi nào có thể chấp nhận. Họ khao khát phát triển và luôn sẵn sàng thay đổi hình ảnh, thương hiệu, logo, tên công ty, định hướng hoạt động … nếu cần thiết.

Theo doanh nhân

Chuyên mục: Kinh doanh
Nguồn: hockinhdoanh.edu.vn

Nguyễn Lân Dũng

Giáo sư Nguyễn Lân Dũng là nhà khoa học hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực vi sinh vật học (wiki), với hơn nửa thế kỷ cống hiến cho giáo dục và nghiên cứu. Ông là con trai Nhà giáo Nhân dân Nguyễn Lân, thuộc gia đình nổi tiếng hiếu học. Giáo sư giữ nhiều vai trò quan trọng như Chủ tịch Hội các ngành Sinh học Việt Nam, Đại biểu Quốc hội và đã được phong tặng danh hiệu Nhà giáo Nhân dân năm 2010.