PHÂN BIỆT KRI & KPI TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP

Trong các phiên họp kinh doanh, có một câu hỏi xuất hiện nhiều lần: “Sự khác biệt giữa KPI và Kri là gì?”

Theo định nghĩa, KRI là viết tắt của các chỉ số kết quả chính của từ tiếng Anh, có nghĩa là các phép đo kết quả chính. Đặc điểm chung của các biện pháp này là kết quả của nhiều hoạt động được thực hiện bởi nhiều nhóm khác nhau và một biện pháp tóm tắt rất tốt. Họ mang đến một cái nhìn rõ ràng về việc xác định liệu tổ chức có hoạt động đúng hướng hay không và với tốc độ hợp lý. Họ cung cấp cho ban giám đốc một quan điểm chung để xem liệu tổ chức có đang phát triển theo chiến lược hay không.

Mặt khác, KPI (chỉ số hiệu suất chính) được định nghĩa là các biện pháp mục tiêu chính. Họ là các biện pháp tập trung vào các khía cạnh của tổ chức. Họ hoặc không được xác định hoặc tạm gác ở đâu đó mà nhóm quản lý hiện tại không biết.

Tốc độ của chiếc xe là một so sánh hữu ích cho chúng ta thấy sự khác biệt giữa Kri và KPI. Tốc độ mà chiếc xe đang chạy là thước đo kết quả, bởi vì tốc độ của xe là sự kết hợp của những gì chiếc xe đang chạy và động cơ đang quay bao nhiêu phút một phút. Các biện pháp mục tiêu có thể là mức độ nóng của chiếc xe hoặc động cơ nóng.

Đối với một quan điểm cụ thể hơn, hãy xem hình dưới đây.

Chuyên mục: Kinh doanh
Nguồn: hockinhdoanh.edu.vn