“HỌC” ĐỂ TRỞ NÊN CUỐN HÚT

Điều gì tạo ra một nhà lãnh đạo hấp dẫn? Đó gần như là một câu hỏi phổ biến mà tôi đã nghe từ hàng ngàn nhà lãnh đạo khi tôi nói về chủ đề “sự hấp dẫn”.

Và ai tranh luận về điều này? Khi họ nghe câu trả lời, nhiều người thường gật đầu đồng ý; Chúng tôi gần như thừa nhận sức mạnh của sự hấp dẫn đầy đủ sự khích lệ và động lực. Các nhà xã hội học mô tả “hấp dẫn” như một thứ gì đó siêu nhiên, thậm chí là Superman và có một sức mạnh đặc biệt.

Là một vấn đề thực tế, mọi người sẽ làm gì với thông tin này? Lời khuyên “để đạt được sự hấp dẫn” giống như “truyền cảm hứng nhiều cảm hứng”. Vì vậy, những gì thực sự tạo ra hấp dẫn như các nhà lãnh đạo? Từ kinh nghiệm trong việc tìm kiếm và đào tạo hàng trăm nhà lãnh đạo, và dữ liệu được phân tích trong hàng ngàn nhà lãnh đạo, nơi tôi đã chọn một nhóm điển hình để phân tích “những gì đã tạo ra nhà. Lãnh đạo là sự lôi cuốn.

Trong thực tế, những người hấp dẫn tập trung vào bạn, không phải họ tập trung vào họ. Một nhà lãnh đạo hiệu quả phụ thuộc vào bối cảnh – họ hoạt động theo nhóm, không nhất thiết phải làm việc cho người khác. Do đó, để có được sự quyến rũ, đơn giản là bạn hiểu người khác và các vấn đề liên quan đến người khác. Và đó là liên quan đến việc tạo ra cấp độ xã hội tốt hơn. Bất kể sự sắc bén của bạn, bạn chắc chắn sẽ không là gì khi tranh cãi với Bill Clinton mà không có sự quyến rũ. Ngay cả các cuộc họp ngắn với ai đó từ xa nhưng bạn cảm thấy như họ quan trọng.

Họ được hướng ngoại. Tôi thừa nhận rằng sự quyến rũ sẽ không phổ biến với những người sống bên trong, nhưng sự thật là những điểm tham quan là những người thoát khỏi cuộc sống nội tâm. Họ luôn hành động để tìm kiếm và kết nối với những người khác. Họ nhằm mục đích vui chơi và làm cho chúng tôi cảm thấy như chúng tôi đang trên cùng một cách. Hầu hết mọi người đều cởi mở. Không phải nói rằng những người hướng nội không thể tạo ra sự quyến rũ. Nhưng họ phải làm nhiều hơn với nó, bởi vì nếu có nhiều mối quan hệ trong xã hội, bạn sẽ trở nên mạnh mẽ hơn.

Giống như hầu hết các nhà lãnh đạo hàng đầu, các nhà lãnh đạo hấp dẫn là một chuyên gia về giao tiếp. Giao tiếp là một chủ đề quan trọng cho bất kỳ khóa học quản lý nào, nhưng các nhà lãnh đạo hấp dẫn, biết các biểu hiện trong giao tiếp bằng lời nói. Họ có kỹ năng và tài năng để đối thoại; Họ kể những câu chuyện và sử dụng bằng chứng cụ thể; Họ nói chuyện với cảm xúc của họ; Họ tìm thấy những con đường để đi đến điểm chung của “khan”. Những kỹ năng này chủ yếu là tự nhiên, nhưng có thể thực hành và phát triển chúng.

Họ cảm thấy rằng đó thực sự là một thách thức. Bạn có thể làm tốt trong một đối tượng nhất định, cam kết với họ, chú ý đến họ và giao tiếp với họ nhưng không thực sự tạo ra sự hấp dẫn. Ngoài tất cả các kỹ năng trên, chắc chắn các nhà lãnh đạo thực sự hấp dẫn phải có một cái gì đó nhiều hơn bình thường. Hiểu vấn đề. Họ thực sự quan tâm đến những người có thể nói. Đó là những gì Aristole được gọi là đặc trưng. Bởi vì, vấn đề có liên quan đến tính cách và tính cách. Các nhà lãnh đạo hiệu quả mà tôi đã làm việc với vẻ ngoài hấp dẫn bằng cách kết nối cảm xúc thông qua các từ và hành động, chứng minh rằng họ hiểu và thực sự có những mối quan tâm ở bên trái. Trái tim của bạn.

Từ Charisma xuất phát từ một từ Charis của Hy Lạp, có nghĩa là một món quà hoặc duyên dáng, linh hoạt. Nhưng trên thực tế, không có quá nhiều sự linh hoạt bẩm sinh, vì vậy một kỹ năng có thể được trau dồi, trồng trọt, vẽ, một món quà được chia sẻ với người khác.

Theo Harvard Business Review

Chuyên mục: Kinh doanh
Nguồn: hockinhdoanh.edu.vn