Chuyển đổi kỹ thuật số được coi là một xu hướng không thể thiếu trong thời kỳ Cách mạng số 4.0. Do đó, vai trò của giám đốc chuyển đổi kỹ thuật số (viết tắt CDO) trở nên cần thiết và quan trọng hơn bao giờ hết. Họ chịu trách nhiệm lãnh đạo tổ chức thông qua chuyển đổi kỹ thuật số bằng cách đưa ra và triển khai các công nghệ kỹ thuật số.
Giám đốc chuyển đổi kỹ thuật số (CDO) là giám đốc điều hành cao cấp chịu trách nhiệm lãnh đạo và phát triển các chiến lược chuyển đổi kỹ thuật số, để cải thiện các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Vị trí này đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng về các công nghệ mới nhất, khả năng phối hợp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp để nhanh chóng xác định lỗ hổng và thách thức công nghệ. Đồng thời biết cách trả lời họ một cách thích hợp để cải thiện hiệu suất của tổ chức.
Ngoài ra, Trình quản lý chuyển đổi kỹ thuật số phải đảm bảo rằng các hệ thống, quy trình và chính sách của công ty đáp ứng nhu cầu thị trường kỹ thuật số ngày càng tăng.
Có thể nói rằng sự chuyển đổi là yếu tố quan trọng của doanh nghiệp. Chúng ta đang sống giữa cuộc cách mạng công nghiệp thứ tư, điều đó có nghĩa là chúng ta đang trải qua quá trình chuyển đổi kỹ thuật số sâu sắc và sâu sắc nhất. Sự bùng nổ mạnh mẽ của công nghệ đang thay đổi tất cả các ngành công nghiệp. Việc bổ sung giám đốc chuyển đổi kỹ thuật số để đưa các doanh nghiệp vào công nghệ đột phá một cách chiến lược là rất cần thiết.
Do đó, có thể thấy rằng tầm quan trọng của CDO trong các doanh nghiệp ngày nay không được thảo luận. Vị trí này là một khái niệm tương đối mới trong thời gian gần đây, để đáp ứng các thách thức của quy trình chuyển đổi kỹ thuật số, lãnh đạo nhóm và phối hợp quy trình.
Vai trò của CDO cho đến nay thường bị nhầm lẫn với CTO (Giám đốc công nghệ) hoặc CIO (Giám đốc thông tin). Để vượt qua các mô tả công việc mơ hồ, không rõ ràng hoặc lỗi thời, các tổ chức, các doanh nghiệp cần phải nhận thức được trách nhiệm chính mà CDO cần phải đảm nhận.
Quá trình chuyển đổi kỹ thuật số đòi hỏi tất cả các hoạt động, quy trình và nhiệm vụ phải liên quan chặt chẽ với nhau. Do đó, CDO đóng vai trò chia sẻ và tích hợp tầm nhìn của họ với các bộ phận/ bộ phận trong tổ chức, đảm bảo mọi người hiểu và thực hiện theo cách hiệu quả nhất.
Phát triển chiến lược chuyển đổi kỹ thuật số với mục tiêu, tầm nhìn rõ ràng là một trong những trách nhiệm chính của giám đốc chuyển đổi kỹ thuật số. Bản chất công việc của CDO là làm việc với các bộ phận/ phòng ban khác nhau, đảm bảo mọi người đồng ý bình luận. Đồng thời, họ cũng cần tích hợp các sáng kiến liên quan đến chuyển đổi kỹ thuật số, bao gồm lập kế hoạch, phân bổ tài nguyên và thực hiện kế hoạch.
Để lãnh đạo quá trình chuyển đổi kỹ thuật số của một doanh nghiệp, CDO cần có kiến thức về các lĩnh vực liên quan như công nghệ, tiếp thị, chiến lược xây dựng và tài chính. Đồng thời, phối hợp hợp tác chặt chẽ với các bộ phận liên quan để phục vụ mục tiêu lớn là chuyển đổi số lượng doanh nghiệp.
CDO chịu trách nhiệm giám sát tất cả các dự án và đo lường xem chúng có hiệu quả và hợp lệ hay không.
Thế giới công nghệ liên tục thay đổi với các giải pháp mới được tạo ra hàng ngày. CDO phải liên tục cập nhật các công nghệ và kỹ thuật mới để đặt mục tiêu và cung cấp các giải pháp tối ưu để giải quyết khoảng cách công nghệ mà các doanh nghiệp đang phải đối mặt.
Nhu cầu đổi mới và chuyển đổi hiện tại đang vượt quá khả năng cung cấp nguồn nhân lực đủ điều kiện. Do đó, CDO cũng chịu trách nhiệm thu hút và giữ chân những người tài năng, thúc đẩy và thúc đẩy họ cống hiến và gắn bó lâu dài cho tổ chức.
Là một nhà lãnh đạo cao cấp trong kinh doanh, CDO chịu trách nhiệm mang lại năng suất và hiệu quả cho tổ chức bằng cách tận dụng công nghệ. Để làm điều này, họ cần hiểu hoạt động kinh doanh của công ty, đánh giá tình hình thị trường và xác định các cơ hội tiềm năng.
CDO là người thử nghiệm các công nghệ mới và ảnh hưởng của chúng đến các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Chúng phải luôn luôn nhạy cảm với các xu hướng mới nhất và quyết định xem nó có đáng để áp dụng cho doanh nghiệp hay không.
Để đưa ra quyết định chuyển đổi kỹ thuật số tốt hơn, CDO phải biết cách vận hành các công nghệ hiện đại, bao gồm các lĩnh vực như dữ liệu lớn, kỹ thuật dữ liệu, IoT, …
Chuyển đổi kỹ thuật số cũng là một dự án lớn của doanh nghiệp, vì vậy CDO cần nhận được các kế hoạch và quy trình tốt nhất để quản lý dự án.
Vị trí CDO yêu cầu mọi người ở vị trí này phải hiểu sâu về các quy trình dữ liệu cũng như chi tiết về cách xây dựng dữ liệu trong tổ chức khi thực hiện chuyển đổi kỹ thuật số.
Giám đốc chuyển đổi kỹ thuật số (CDO) sẽ có thể giao tiếp hiệu quả để truyền đạt các quy trình kỹ thuật số và giải thích lợi ích của họ cho những người liên quan.
Trong kinh doanh, CDO thường phải đối mặt với nhiều khó khăn vì nhiệm vụ của họ là thay đổi quá trình làm việc bằng cách thực hiện các cách thức và phương pháp mới. Do đó, các kỹ năng giao tiếp tốt là vô cùng cần thiết cho bất kỳ CDO nào để thuyết phục và khuyến khích nhân viên hợp tác để đạt được các mục tiêu của tổ chức.
Đề xuất và triển khai các con số liên quan đến sự thay đổi lớn cho toàn bộ doanh nghiệp, những quyết định này có nhiều rủi ro tiềm ẩn và thách thức lớn. Khi CDO hoạt động như một sự thay đổi của sự thay đổi, họ phải can đảm và có trách nhiệm để dám bắt đầu những điều tuyệt vời, và sự kiên trì để liên tục thúc đẩy quá trình chuyển đổi đó.
CDO phải là một nhà lãnh đạo xuất sắc để quản lý các nhóm trong môi trường đòi hỏi sự tập trung, nhịp điệu nhanh và phức tạp. Họ chịu trách nhiệm chỉ đạo, điều phối và xem xét công việc của nhân viên để hoàn thành kế hoạch. Để có thể thúc đẩy liên tục và cải thiện năng suất và kỹ năng cho các thành viên, CDO phải là một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng và khả năng lãnh đạo và lãnh đạo.
Sự chồng chéo của vai trò khiến nhiều người nhầm lẫn hai khái niệm CDO và CTO. Tuy nhiên, CTO (Giám đốc công nghệ) thường chịu trách nhiệm đảm bảo công nghệ theo các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. Trong khi CDO tập trung vào việc phát hiện và triển khai các công nghệ đột phá, cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Thông thường, CDO sẽ báo cáo với Giám đốc điều hành của Enterprise (CEO). Tuy nhiên, giám đốc chuyển đổi kỹ thuật số trong nhiều doanh nghiệp sẽ có vai trò và quyền hạn khác nhau, vì vậy tùy thuộc vào cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp, CDO làm báo cáo cho mọi người khác nhau.
Trong kỷ nguyên Cách mạng 4.0, nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với vô số thách thức trong việc chuyển đổi từ các mô hình kinh doanh truyền thống sang kinh doanh kỹ thuật số. Do đó, họ cần vị trí giám đốc chuyển đổi kỹ thuật số (CDO – Giám đốc kỹ thuật số) để đảm bảo quy trình chuyển đổi này có hiệu quả và bền vững.
Các doanh nghiệp cần CDO thường là các doanh nghiệp toàn cầu lớn, cần chuyển đổi số lượng để duy trì khả năng cạnh tranh và phát triển của các doanh nghiệp trên thị trường. Một số doanh nghiệp sau đây cũng cần Giám đốc chuyển đổi số:
Thẩm quyền giải quyết:
CDO là một người quản lý cấp cao, vì vậy vị trí này đòi hỏi một nền tảng giáo dục vững chắc. Học tập trong các lĩnh vực công nghệ, kinh doanh, tiếp thị, quản trị, … phù hợp để phát triển vị trí của Giám đốc kỹ thuật số.
Ví dụ, CDO của Microsoft – Andrew Wilson, có bằng về khoa học máy tính và nghiên cứu kinh doanh tại Đại học Loughborough, Hà Nội, Vương quốc Anh. Hoặc Faraz Shafiq – CDO tại Amazon Web Services, sở hữu bằng Cử nhân Khoa học Máy tính và sau đó lấy bằng MBA tại UC Berkeley, Haas Business School.
Trong hầu hết các trường hợp, CDO được thăng chức lên vị trí này từ các vai trò C-Muite khác trong công ty, chẳng hạn như CTO, CIO, … Khuyến mãi có thể phụ thuộc vào các dự án số hóa thực hiện thành công hoặc thành tích xuất sắc. Ngoài ra, cần phải chứng minh các phẩm chất quản lý cũng như kiến thức và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực kỹ thuật và kinh doanh.
Ngày nay, Giám đốc kỹ thuật số đóng một vai trò rất quan trọng trong doanh nghiệp, vì vậy họ cũng phải đối mặt với nhiều thách thức và khó khăn. Hầu hết các nhà tuyển dụng yêu cầu vị trí này khoảng 15-20 năm kinh nghiệm trong vai trò liên quan. Tuy nhiên, trong nhiều doanh nghiệp nhỏ ngày nay, CDO thường là do CIO hoặc thậm chí là CEO.
>> Tìm hiểu thêm về các chức danh Giám đốc khác:
Chuyên mục: Kinh doanh
Nguồn: hockinhdoanh.edu.vn
Giáo sư Nguyễn Lân Dũng là nhà khoa học hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực vi sinh vật học (wiki), với hơn nửa thế kỷ cống hiến cho giáo dục và nghiên cứu. Ông là con trai Nhà giáo Nhân dân Nguyễn Lân, thuộc gia đình nổi tiếng hiếu học. Giáo sư giữ nhiều vai trò quan trọng như Chủ tịch Hội các ngành Sinh học Việt Nam, Đại biểu Quốc hội và đã được phong tặng danh hiệu Nhà giáo Nhân dân năm 2010.
Bạn đã bao giờ tự hỏi: Làm thế nào để duy trì ngọn lửa đam…
Nhiều người coi Deadline như một áp lực, một chiếc xích vô hình khiến họ…
Trách nhiệm có thể xuất phát từ nhiều nguồn, từ những yêu cầu xã hội…
Người giám sát đóng một vai trò không thể thiếu trong mọi tổ chức. Họ…
Lãnh đạo hiệu quả là chìa khóa để xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ…
Chúng ta đang sống trong một thời đại mà mọi thứ không ngừng thay đổi…
This website uses cookies.