CEO & Bằng Cấp

Nếu chỉ có sự thành công của giá trị của tiền và thời gian tiêu dùng của cải, ở Hoa Kỳ với tư cách là một tiệm làm móng, được coi là thành công hơn với tư cách là một kỹ sư; Tại Việt Nam, chủ sở hữu của quán rượu sẽ thành công hơn với tư cách là giảng viên đại học.

Thành công trong kinh doanh hoặc giáo dục không thể được xác định bởi số lượng tài sản hoặc bằng cấp, nhưng quá trình thay đổi tư duy và nhận thức lâu dài để mang lại những thành tựu chiến lược và bền vững. .

TT – Một nghiên cứu về mối tương quan giữa giáo dục và thành công của CEO (CEO) đã được xuất bản bởi ba giáo sư của Jalbert, Rao và Jalbert. Quốc tế (Hoa Kỳ) tiết lộ nhiều chi tiết thú vị.

Nhóm nghiên cứu đã thu thập dữ liệu của 800 CEO từ nhiều tập đoàn đa quốc gia được liệt kê trên tạp chí Forbes. Hầu hết các CEO có ít nhất trình độ đại học, trong đó một nửa có bằng cấp sau đại học. Nhóm đã áp dụng số liệu thống kê trong chủ đề của phương pháp nghiên cứu và đưa ra kết luận bất ngờ: CEO không có bằng cấp thường có thu nhập cao hơn CEO với trình độ.

Tuy nhiên, nghịch lý là chủ lao động CEO (Hội đồng quản trị, chủ tịch hội đồng quản trị, chủ sở hữu công ty …) thường thích chọn CEO có giáo dục đại học. Nghịch lý này trong các tập đoàn toàn cầu không quá khác biệt so với “truyền thống” của các nhà tuyển dụng Việt Nam.

Nhiều bằng cấp = nhiều sự giàu có?

Theo mô hình của các hệ thống giáo dục phổ biến nhất, ba cấp chính bao gồm bằng Cử nhân (4 năm đại học), bằng thạc sĩ (khoảng 2 năm sau bằng Cử nhân) và bằng tiến sĩ (khoảng 4 năm sau bằng thạc sĩ) . Việc phân phối ba loại trình độ chuyên môn đó giống như một kim tự tháp, với một bác sĩ ở vị trí cao nhất và cũng là mức độ cao nhất trong hệ thống giáo dục đại học.

Nếu chỉ suy diễn từ công thức trên, rõ ràng bác sĩ phải kiếm được nhiều tiền hơn bằng cấp của Master, Master phải kiếm được nhiều tiền hơn vì thời gian và chất xám chi tiêu cũng kéo dài trong sơ đồ kim tự tháp của sơ đồ kim tự tháp. . Tuy nhiên, đây là sai lầm lớn nhất của nhiều học sinh, bao gồm cả phụ huynh về định hướng nghề nghiệp và thành công thành công của con cái họ.

Mức độ càng cao càng cao, chuyên môn càng sâu. Sự sâu sắc này không phải lúc nào cũng có nghĩa là tạo ra nhiều tiền. Mục đích của việc học không chỉ là để kiếm nhiều tiền. Học tập là để đạt được một lượng kiến ​​thức chuyên môn nhất định và cần thiết để thực hành.

Không chỉ vậy, việc học cũng là một quá trình thay đổi nhận thức và trở thành một người tốt hơn. Trình độ học thuật (từ sau đại học) là để trở thành một nhà khoa học và tìm ra những hướng đi mới trong lĩnh vực nghiên cứu.

Các chương trình đào tạo tiến sĩ để tạo ra một lực lượng khoa học ưu tú cho các trường đại học và viện nghiên cứu. Do đó, số lượng bác sĩ rất thấp so với dân số. Ngay cả sức mạnh của giáo dục đại học như Mỹ, số người có bằng tiến sĩ chỉ có khoảng 1% dân số. Điều này dẫn đến suy nghĩ sai lầm của một tiến sĩ là “người đứng đầu” của xã hội, nhưng “cái đầu lớn” phải giàu có, tốt và thành công.

Tuy nhiên, định nghĩa về “tốt” của một nhà khoa học và một doanh nhân rất khác: doanh nhân giỏi khi tối ưu hóa lợi nhuận cho công ty và các nhà khoa học giỏi khi tìm thấy những phát minh mới cho ngành nghiên cứu. . Thật là khập khiễng khi so sánh sự giàu có của một người đã dành 20 năm chỉ để tìm cách tái tạo số tiền tài sản và một người 20 tuổi chỉ học một con bướm ở Châu Phi.

Quan niệm sai lầm giữa trình độ và thành công

Người anh hùng “bỏ học trường trống rỗng” như Roman Abramovich hoặc “CEO không có bằng cấp” Bill Gates, Michael Dell không thực sự quá phổ biến như truyền thống và hội họa truyền thống thông thường. Nó chỉ là phần nổi của tảng băng vĩ đại vì “sốc” của nó.

Hơn nữa, trình độ giáo dục của các nhà khai thác đã ngày càng được cải thiện trong các điều kiện kinh doanh hiện tại, một môi trường khắc nghiệt đòi hỏi kiến ​​thức và đào tạo thường xuyên. Chỉ trong bảng xếp hạng của 100 người giàu nhất ở Việt Nam năm 2010, thật dễ dàng để thấy khoảng 70% với bằng đại học, gần 20% sau khi học đại học, chỉ có phần còn lại mới có cấp trung học hoặc trung học. .

Không thể phủ nhận rằng tài năng dũng cảm và đáng ngưỡng mộ của các CEO chưa bao giờ được đào tạo thường xuyên nhưng đủ để đưa thuyền của họ thống trị thị trường. Họ xứng đáng được vinh danh hơn nhiều so với các CEO may mắn để nhận được một nền giáo dục được đánh giá cao. Tuy nhiên, đây không phải là một ví dụ độc đáo về không thành công bằng cấp.

Điều kỳ diệu này vô hình trung lập làm sai lệch những người trẻ tuổi về mặt giáo dục – thành công. Ngược lại, “không đủ tiêu chuẩn” khi một thành công nhất định thường nhấn mạnh tầm quan trọng của nền kinh tế tri thức và khuyên những người trẻ tuổi không nên đi theo con đường của họ. Sai lầm nguy hiểm nhất trong quan niệm sai lầm giữa một mức độ và thành công là nó khuyến khích một phần của những người trẻ tuổi chứng minh rằng sự thật “không cần phải thành công”.

(Theo Tuoi Tre)

Emba trong lãnh đạo

Điều hành MBA về Lãnh đạo (“Thạc sĩ Khoa học chuyên môn về Quản trị Kinh doanh Cao cấp”)))

Emba trong Lãnh đạo là chương trình MBA điều hành đầu tiên tại Việt Nam về chiều sâu của khoa học lãnh đạo được tổ chức bởi hai học viện hàng đầu với hai điểm mạnh hàng đầu được đồng tổ chức: Som-Anide là Học viện sau đại học đẳng cấp thế giới (chỉ chuyên đào tạo thạc sĩ và cấp độ tiến sĩ tiến sĩ , đặc biệt là Thạc sĩ và Tiến sĩ về Quản trị Kinh doanh) và Pace là một học viện lãnh đạo hàng đầu tại Việt Nam. Đây là một chương trình thạc sĩ quốc tế dành cho những người có kinh nghiệm và đang giữ vị trí quản lý và sự lãnh đạo trong các doanh nghiệp tại Việt Nam.

/Emba

Chuyên mục: Kinh doanh
Nguồn: hockinhdoanh.edu.vn