Câu chuyện người chăn cừu và bài học lãnh đạo

Các nhà lãnh đạo vĩ đại dường như bất biến trong thời gian và liên tục mở rộng không gian. Từ thời trang cổ đại, cả thế giới luôn mong muốn tìm thấy những nhà lãnh đạo vĩ đại. Trong chiến tranh và hỗn loạn, các nhà lãnh đạo lớn thường xuất hiện để phác thảo con đường đến hòa bình. Trong thời gian hòa bình và thịnh vượng, các nhà lãnh đạo lớn vẫn cần duy trì hệ thống đặt hàng hoặc tìm các hướng phát triển mới.

Các nhà lãnh đạo lớn luôn nhận được sự ngưỡng mộ từ mọi người. Nhưng làm thế nào để chúng ta phân biệt các nhà lãnh đạo thực sự với những người khác nhau?

Nguyên tắc bắt nguồn từ thời cổ đại và vẫn đứng qua kinh nghiệm thời gian. Các nhà lãnh đạo lớn luôn tiến về phía trước, xây dựng hướng, đảm bảo trật tự và các khiếm khuyết hoặc quy định chính xác khi cần thiết. Không dừng lại ở đó, họ là những người giàu có tình cảm. Các nhà lãnh đạo vĩ đại mong muốn sống cuộc sống của họ để phục vụ nhu cầu của mọi người.

Điểm thú vị là khi quan tâm đến các nhà lãnh đạo đáng kính trên thế giới và trong lịch sử loài người, chúng ta có thể dễ dàng nhìn thấy một hình ảnh tương tự giữa các mục đồng và các nhà lãnh đạo tài năng.

Không quá khó để mô tả phong cảnh của một nhà lãnh đạo trong hình ảnh của người chăn cừu. Có nhiều điều chúng ta có thể học được từ so sánh này.

Bằng cách khảo sát các đặc điểm, đặc điểm và tầm nhìn của Người chăn cừu, chúng ta có thể chuyển sang một cấp độ mới về năng lực lãnh đạo:

Xem thêm: Giá trị cốt lõi là gì? Xây dựng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp

1. Người chăn cừu nhận ra rằng những con cừu không thể làm bất cứ điều gì anh ta muốn

Anh ta hiểu rằng những con cừu không phải là một công cụ, một phương tiện để anh ta tự tùy ý xử lý nhưng là nguồn trách nhiệm mà anh ta cần để chăm sóc và chăm sóc. Anh ta được trao quyền, tin tưởng bởi một người khác, và rõ ràng phải trả lời cho một cơ quan lớn hơn.

Là một nhà lãnh đạo hiệu quả, anh ta hiểu không chỉ những gì cấu thành một nhà lãnh đạo mà còn cả những gì cần ngưỡng mộ và quan tâm. Hiểu và chấp nhận chu kỳ này sẽ trau dồi và củng cố các đặc điểm của một nhà lãnh đạo tài năng.

2. Con cừu nghe, nhận ra và đi theo giọng nói của người chăn cừu

Rất tự nhiên, mọi người có xu hướng làm theo những gì quen thuộc. Đức tin sẽ phát triển mạnh theo những kinh nghiệm có được từ các mối quan hệ tốt. Chúng ta thường nghe rằng sự thân mật là dễ dàng dẫn đến chỉ huy, nhưng nó cũng dẫn đến sự tin tưởng và thời gian và sự kiên trì, nó sẽ mang lại kỳ vọng.

3. Người chăn cừu biết rất rõ và anh ta có thể nhớ tên của từng con cừu

Người chăn cừu sử dụng một hệ thống âm thanh, gõ và huýt sáo để gọi cừu. Những âm thanh này khác nhau đối với mỗi con cừu trong đàn và mỗi con cừu nhận ra và phản ứng với từng âm thanh riêng biệt với nó.

Xem thêm: 4 Bí quyết vận dụng giá trị Doanh nghiệp

Trong lãnh đạo, sự chân thành và sự chú ý chặt chẽ luôn được mọi người công nhận. Tất nhiên người lãnh đạo sẽ đạt được kết quả tuyệt vời. Mối quan hệ với các nhân viên là chìa khóa – không người chăn cừu nào có thể làm tốt mà không ở bên cạnh cừu.

4. Những người chăn cừu luôn dẫn cừu đến những nơi an toàn và có lợi nhất

Về chiến lược, người chăn ra khỏi chuồng trước con cừu để xác định và tránh xa các thảm họa và sau đó đưa cừu đến một nơi an toàn. Trong mọi trường hợp, anh ấy đóng một vai trò hàng đầu. Anh ta không bao giờ mong đợi những con cừu sẽ gặp phải hoàn cảnh anh ta chưa sẵn sàng đối phó.

Điều tương tự là tương tự cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp. Ông luôn dẫn nhân viên đến những nơi an toàn và có lợi nhất. Các nhà lãnh đạo phải có khả năng xác định rủi ro và biết cách ngăn chặn họ.

5. Những người chăn cừu luôn sẵn sàng đặt những nhu cầu khẩn cấp và sức khỏe của con cừu trước nhu cầu của chúng

Sức khỏe tốt của cừu là vô cùng quan trọng đối với người chăn cừu. Mục đích bất thường này đã khuyến khích các quyết định của anh ta luôn hướng tới lợi ích của cừu trước. Xét về mặt theo nghĩa đen và nghĩa bóng, người chăn cừu luôn sẵn sàng “hy sinh cuộc sống của chính mình” cho con cừu.

6. Có một sự khác biệt giữa công nhân thuê và người chăn cừu

Xem thêm: Giám đốc chuyển đổi số: Vai trò và tầm quan trọng của CDO

Công nhân được khuyến khích bởi tiền lương. Người chăn cừu có một mối quan tâm sâu sắc và chân thành về con cừu của mình. Anh ta là người chịu trách nhiệm cho những gì không phải là của anh ta – theo lựa chọn của anh ta. Và mối quan hệ của anh ấy được đặc trưng bởi sự hiện diện lâu dài và bền bỉ cho dù không có tiền lương.

Lúc nào, người chăn cừu luôn sẵn sàng hy sinh mạng sống của mình cho con cừu. Anh ấy là một nhà lãnh đạo thực sự cho những người nghĩ về anh ấy.

Người chăn cừu thực sự hiểu sự khác biệt quan trọng giữa sức mạnh (yếu tố cân nhắc vai của người lãnh đạo) và thẩm quyền (yếu tố cho thấy trách nhiệm và năng lực giải thích và mức độ công suất cao hơn).

Chắc chắn, hình ảnh của người chăn cừu và hình ảnh của nhà lãnh đạo rất đơn giản, nhưng nó để lại nhiều bài học sâu sắc cho nghệ thuật quản lý ngày nay.

(Theo doanh nghiệp biết làm thế nào – bwportal)

Chuyên mục: Kinh doanh
Nguồn: hockinhdoanh.edu.vn

Hình ảnh chân dung Giáo sư Nguyễn Lân Dũng, Nhà giáo Nhân dân, chuyên gia vi sinh vật học, với nụ cười thân thiện và không gian học thuật phía sau.

Giáo sư Nguyễn Lân Dũng là nhà khoa học hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực vi sinh vật học (wiki), với hơn nửa thế kỷ cống hiến cho giáo dục và nghiên cứu. Ông là con trai Nhà giáo Nhân dân Nguyễn Lân, thuộc gia đình nổi tiếng hiếu học. Giáo sư giữ nhiều vai trò quan trọng như Chủ tịch Hội các ngành Sinh học Việt Nam, Đại biểu Quốc hội và đã được phong tặng danh hiệu Nhà giáo Nhân dân năm 2010.

Open this in UX Builder to add and edit content

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *